PATTAYA: Er werd gisteren een rapport gepubliceerd dat keek naar hoe kunstmatige intelligentie (AI) de arbeidsmarkt beïnvloedt. Volgens GOBankingRates kunnen minstens zeven banen tegen 2030 verdwijnen of werkloosheid veroorzaken. De snelle technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat veel beroepen onder druk komen te staan, vooral in de detailhandel, financiën en transport.
In het verleden zijn ook al banen zoals kraamverzorgsters en melkbezorgers langzaam verdwenen door nieuwe technologieën. Tegenwoordig kunnen AI-taalmodellen lange gesprekken voeren en allerlei gepersonaliseerde diensten aanbieden, wat de vervanging van traditionele banen versnelt.
Hier zijn de zeven beroepen die tegen 2030 waarschijnlijk niet meer bestaan:
1. Kassier
Dankzij zelfscansystemen is er minder behoefte aan kassamedewerkers. In de toekomst kunnen ‘slimme winkelwagens’ dit nog verder veranderen, waardoor klanten zelf hun boodschappen kunnen scannen en afrekenen. Dit betekent dat er minder kassamedewerkers nodig zullen zijn, vooral in grote winkels.
2. Bankmedewerkers (baliepersoneel)
Steeds meer mensen doen hun bankzaken online. Fysieke bankfilialen worden daardoor minder belangrijk, en veel banken sluiten filialen om geld te besparen. Dit zorgt voor minder vraag naar baliepersoneel.
3. Gids
AI-tools zoals ChatGPT kunnen nu functioneren als reisadviseurs en goede tips geven. Daarnaast kunnen reizigers zelf hun reizen plannen en boeken via online platforms, waardoor reisbureaus minder nodig zijn.
4. Callcenter medewerkers
AI-chatbots kunnen telefoontjes afhandelen en simpele vragen beantwoorden. Naarmate de technologie beter wordt, zal de vraag naar menselijke medewerkers in callcenters waarschijnlijk afnemen. AI kan zelfs realistisch communiceren en voorgeprogrammeerde vragen beantwoorden.
5. Taxichauffeur
Diensten zoals Uber hebben de taxibranche al veranderd. Met de opkomst van zelfrijdende auto’s kan deze sector het nog moeilijker krijgen, omdat deze auto’s 24/7 kunnen rijden en lagere kosten hebben dan menselijke chauffeurs.
6. Magazijn-/voorraadbeheer personeel
Grote bedrijven zoals Amazon en Walmart zijn steeds meer aan het investeren in AI en robots om hun efficiëntie te verbeteren en minder afhankelijk te zijn van mensen. Hoewel er nog steeds mensen nodig zijn in magazijnen, kunnen robots in de toekomst het werk overnemen.
7. Data-invoermedewerker
AI kan snel en foutloos gegevens invoeren en ordenen. Naarmate deze technologie zich verder ontwikkelt, zullen banen in de gegevensinvoer waarschijnlijk verdwijnen.
Het rapport raadt aan dat werknemers zich voorbereiden op veranderingen in hun carrière door nieuwe vaardigheden te leren en verschillende inkomensstromen te ontwikkelen. Dit helpt om risico’s te beperken en kansen te creëren voor de toekomst, in plaats van alleen maar te stressen over baanverlies.