PATTAYA:- Geweldig nieuws voor werkend Thailand! afgelopen dinsdag 1 juli is een nieuw minimumlonensysteem ingesteld, wat officieel in de Royal Gazette werd gepubliceerd. Deze fantastische regeling, bekend als Minimumloon nr. 14, is een initiatief van de tripartiete looncommissie en is van toepassing op alle werkgevers en werknemers in het hele land.
Een van de meest opwindende veranderingen is de invoering van een dagloon van maar liefst 400 baht (ongeveer € 11,80) voor specifieke sectoren, zoals hotels van type 2, 3 en 4 en amusementsgelegenheden. Dit geldt ook voor zes bruisende economische kerngebieden: Bangkok, Chachoengsao, Chonburi, Phuket, Rayong en het prachtige Ko Samui!
In andere regio’s is er een flexibele loonstructuur die rekening houdt met lokale economieën. Zo ligt het dagloon in Mueang Chiang Mai en Hat Yai op 380 baht, met 372 baht in de omliggende provincies van Bangkok.
De tarieven variëren, maar zelfs in de lagere provincies, zoals Narathiwat, Pattani en Yala, is er een minimum van 337 baht. Dit is een geweldige stap vooruit voor werknemers in het hele land!
De definitie van een ‘werkdag’ is helder: maximaal zeven uren voor gevaarlijke werkzaamheden en acht uren voor reguliere taken. Werkgevers zijn verplicht deze nieuwe minimumlonen te respecteren; lagere betalingen zijn absoluut niet toegestaan.
Deze loonsverhoging is een gewenste kans om de koopkracht van werknemers te verbeteren en bij te dragen aan een stralende economische groei!