BANGKOK — Minister van Arbeid Julpan Amornwiwat heeft op 21 oktober 2026 een nieuw wetsvoorstel in de Tweede Kamer gepresenteerd om thuiswerkers in Thailand beter te beschermen. Het voorstel is inmiddels officieel in behandeling genomen door het parlement en moet zorgen voor meer inkomensrechtvaardigheid en veiligheid voor thuiswerkers in het hele land.
Wat verandert er precies voor de thuiswerker?
De definitie van ’thuiswerk’ wordt flink verbreed. Het gaat niet langer alleen om industrieel werk, maar ook om commercieel, agrarisch of dienstverlenend werk, zoals nader bepaald bij Koninklijk Besluit. Ook worden elektronische gegevens onder de Wet op Elektronische Transacties nu officieel meegenomen in de regelgeving.
Hoe zit het met het loon en de boetes?
Werkgevers moeten lonen betalen die niet lager zijn dan de tarieven voor vergelijkbaar werk in bedrijven. Betaling moet in Thaise baht geschieden, tenzij de werknemer akkoord gaat met andere afspraken. Mocht een werkgever de betaling zonder reden langer dan 7 dagen uitstellen, dan hangt hem een boeterente van 15% boven het hoofd. Bij weigering van betaling kan de werkgever het bedrag storten bij de directeur-generaal van het Departement voor Arbeidsbescherming en Welzijn om extra kosten te voorkomen.
Zijn er strengere regels voor kwetsbare groepen?
Jazeker, de wet stelt strengere handhaving in wanneer kinderen onder de 18 jaar of zwangere vrouwen gevaarlijk werk verrichten dat fysieke of mentale schade kan aanrichten. Straffen voor het toestaan van dergelijk werk zijn niet mals: gevangenisstraffen tot 4 jaar of boetes tot 2 miljoen baht. Minister Julpan ziet dit als een belangrijke stap om ongelijkheid te verminderen.
Bron: Thairaht
Reacties
Nog geen reacties — wees de eerste!