BANGKOK: Het Huis van Afgevaardigden heeft unaniem twee nieuwe wetten goedgekeurd die de rechten van werknemers een flinke boost gaan geven. Deze wetten zijn bedoeld om het leven van werknemers aangenamer te maken.
De vergadering werd geleid door Khun Chalard Khamchuang, de vicevoorzitter van de Nationale Assemblee. De wetten zijn ingediend door Khun Charat Khumkhainam, een parlementslid van de Volkspartij uit Chonburi, en Khun Wanvipa Maison, een lijsttrekker van dezelfde partij. Ze hebben de voorstellen samen besproken.
Langere vakantie en rust voor iedereen
Charat vertelde dat de nieuwe regels invloed hebben op hoe lang je werkt, wanneer je vrij bent en hoeveel vakantiedagen je krijgt. In de toekomst mag je maximaal 40 uur per week werken, en als je in een gevaarlijke baan zit, is dat zelfs maar 35 uur.
Werkgevers moeten ook zorgen voor minimaal twee vrije dagen per week, en je mag niet meer dan vijf dagen achter elkaar werken. Werknemers die minstens 120 dagen per jaar onafgebroken werken, krijgen recht op tien dagen betaald verlof. Als het personeel korter werkt, krijgen zij op basis van de uren ook vakantiedagen. Charat benadrukte dat kortere werkuren niet alleen goed zijn voor de economie, maar ook voor je productiviteit en de balans tussen werk en privéleven.
Gelijkheid en bescherming op de werkvloer
Wanvipa voegde eraan toe dat haar voorstel bedoeld is om ervoor te zorgen dat iedereen gelijk behandeld wordt op de werkvloer. Dit houdt in dat er veilige plekken moeten zijn voor borstvoeding en het bewaren van melk, en dat menstruatieverlof niet als ziekteverlof mag worden gezien.
Beide voorstellen kregen unanieme goedkeuring! Charats voorstel kreeg 333 stemmen voor, 0 stemmen tegen en vier onthoudingen. Een speciale commissie van 31 leden gaat de details binnen 15 dagen bekijken. Wanvipa’s voorstel kreeg 329 stemmen voor, 0 stemmen tegen en twee onthoudingen.
Een speciale commissie van 39 leden wordt aangesteld om dit voorstel verder te behandelen.